VIB chi 14,5 tỷ đồng trả thù lao lãnh đạo
VIB chi 14,5 tỷ đồng trả thù lao lãnh đạo
Năm 2013, lãi của VIB giảm gần 90% so với 2012 nhưng thu nhập bình quân nhân viên của nhà băng vẫn cao. - VIB chi gần 900 tỷ đồng xử lý nợ xấu
Tại Đại hội cổ đông thường niên 2014 của Ngân hàng Quốc tế (VIB) diễn ra sáng 29/4, HĐQT cho biết nhà băng đã cắt giảm hơn 10% nhân sự trong năm qua. Đồng thời, nhà băng cũng tăng lương cho hơn 40% nhân sự, thu nhập bình quân đầu người đạt 14,5 triệu đồng mỗi tháng. Báo cáo cũng nhấn mạnh việc trả lương, thưởng cho nhân viên được tính dựa trên hiệu suất làm việc và mức độ đóng góp của người lao động.
 |
Thu nhập tại VIB vẫn đạt mức cao trong năm 2013 với trung bình 14,5 triệu đồng mỗi tháng. Ảnh: VIB
|
Cũng theo báo cáo, năm 2013, tổng tài sản của VIB hơn tăng 18,2%, huy động vốn tăng 7,9%, tín dụng tăng trưởng 4,7%, nợ xấu chiếm 2,62% trên tổng dư nợ. Lợi nhuận trước thuế của ngân hàng đạt 81 tỷ đồng, giảm hơn 88% so với 2012. HĐQT dự kiến năm nay không chia cổ tức.
Về thù lao ban lãnh đạo, tại Nghị quyết được phê duyệt hồi đầu năm, tổng mức thù lao cho thành viên HĐQT và Ban kiểm soát năm 2013 là 2% lợi nhuận trước thuế nhưng không thấp hơn 16,25 tỷ đồng. Tuy nhiên, trao đổi với VnExpress, lãnh đạo nhà băng cho biết thực tế mới chi trả 14,5 tỷ đồng, thấp hơn 1,75 tỷ so với mức phê duyệt, tương đương 18% lãi trước thuế.
Ngoài ra, Đại hội hồi đầu năm ngoái cũng chấp thuận chi mức thù lao bổ sung là 6,9 tỷ chi trả cho HĐQT và Ban kiểm soát còn đang làm việc tại VIB để ghi nhận những đóp góp trong 5 năm nhiệm kỳ. Lãnh đạo nhà băng cho biết con số này được trích ra từ lợi nhuận 2012.
HĐQT nhận định năm 2013, ngân hàng đã không đạt được một số chỉ tiêu kinh doanh về lợi nhuận, dư nợ và huy động do Đại hội đồng cổ đông giao phó. Nguyên nhân của thực trạng này là do nhà băng chủ động thay đổi cơ sở khách hàng, giảm cấp tín dụng đối với doanh nghiệp và cá nhân ở phân khúc rủi ro cao, chiến lược này kéo dài từ năm 2012 đến nay.
"Đối tượng mới mà VIB cho vay là khách hàng có tiềm năng tài chính tốt, tăng trưởng lành mạnh và chúng ta đã chấp nhận giảm biên độ lãi, phí để thu hút các nhóm khách hàng này dẫn đến thu nhập giảm trong ngắn hạn", báo cáo cho hay.
Theo HĐQT, nợ quá hạn và nợ xấu cũng là một vấn đề trọng yếu mà VIB phải đối mặt và tập trung nguồn lực để xử lý. Trong năm 2013, nhà băng phải trích lập dự phòng ở mức cao cũng là lý do khiến lợi nhuận giảm.
Kế hoạch 2014, VIB nâng tổng tài sản thêm 14% lên trên 87.500 tỷ đồng, huy động vốn tăng 19%, tín dụng tăng 13%. Đặc biệt, chỉ tiêu lợi nhuận trước thuế là 321 tỷ đồng, tăng gấp 4 lần so với mức thực hiện năm 2013.
Năm 2014, HĐQT của VIB có 8 thành viên, Ban kiểm soát có 3 thành viên. HĐQT dự kiến kế hoạch tổng mức thù lao sẽ chi trả cho ban lãnh đạo vẫn 2% lợi nhuận trước thuế, nhưng không thấp hơn 16,25 tỷ đồng.
Tuy nhiên, lãnh đạo nhà băng cũng nhấn mạnh trên cơ sở phê duyệt của Đại hội, HĐQT sẽ quyết định phân bổ thù lao và mức thù lao cho mỗi thành viên căn cứ trên nội dung công việc và hiệu quả trong năm. Lãnh đạo VIB cho biết, các kiến nghị của HĐQT đều được cổ đông thông qua tại Đại hội sáng nay.
Ngọc Tuyên
, ,
This is dummy text. It is not meant to be read. Accordingly, it is difficult to figure out when to end it. But then, this is dummy text. It is not meant to be read. Period.
ConversionConversion EmoticonEmoticon